1. ЗАГАЛЬНІ
ПОЛОЖЕННЯ І ПРІОРИТЕТИ
1.1. Нормативно-правовою
основою Концепції наукової діяльності КЗ «Запорізький обласний інститут
післядипломної педагогічної освіти» ЗОР (далі – Інститут) є Конституція
України, Закони України «Про освіту», «Про вищу освіту», «Про
наукову і науково-технічну
діяльність», «Про наукову і науково-технічну
експертизу», Статут Інституту та інші
нормативно-правові акти з питань наукової і науково-технічної діяльності,
освіти, захисту авторських і суміжних прав; рішення Вченої ради Інституту.
Концепція наукової діяльності КЗ «ЗОІППО» ЗОР є основою
для розроблення планів наукових досліджень, організації науково-дослідної діяльності,
розробки перспектив наукової діяльності Інституту, визначає її пріоритети, мету,
принципи, завдання та механізми розвитку.
1.2. Основні пріоритети
розвитку наукової діяльності:
1.2.1. Інститут
є освітньо-науковим закладом, діє відповідно до ліцензії на провадження освітньої
діяльності, проводить наукову, інноваційну та методичну діяльність, забезпечує
організацію освітнього процесу і здобуття особами вищої освіти, післядипломної
освіти педагогічних працівників з урахуванням їхніх покликань, інтересів і
здібностей.
Наукова діяльність здійснюються
за планами, затвердженими Вченою радою Інституту у межах зареєстрованої теми і
виконується його структурними підрозділами, науковими колективами, окремими
науковцями згідно з чинним законодавством України.
1.2.2. Пріоритетними напрямами наукової діяльності
Інституту є:
- розвиток
наукового потенціалу, розширення взаємозв’язку науки й освіти, науки та
виробництва в нових соціально-економічних умовах;
- створення різних
моделей інтеграції науки і освіти;
- розвиток
фундаментальних та прикладних наукових досліджень, спрямованих на вдосконалення
системи освіти всіх її рівнів, широке використання новітніх освітніх та
інформаційних технологій, удосконалення науково-методичного забезпечення
навчального процесу, поліпшення якості підготовки та підвищення кваліфікації
науково-педагогічних кадрів;
- забезпечення
наукової діяльності дослідних підрозділів і кафедр Інституту, здійснення
заходів щодо підтримки наукових досліджень молодих фахівців, молодих учених,
залучення їх до наукових шкіл;
- розвиток
міжнародного наукового співробітництва з метою спільного вирішення
найважливіших освітніх та наукових завдань;
- забезпечення
умов для активізації інтеграційних процесів фундаментальної науки й освіти,
тісної взаємодії Інституту і його структурних підрозділів із закладами освіти та
академічними установами;
- організація
інформаційної та видавничої діяльності, популяризація досягнень науки та
освіти;
- розробка та
наповнення змісту стандартів освіти всіх її рівнів з урахуванням досягнень
світової науки і техніки.
1.2.3. Суб’єктами реалізації цієї Концепції є педагогічні
та науково-педагогічні працівники, cлухачі, студенти і здобувачі Інституту.
2. МЕТА, ЗАВДАННЯ І ПРИНЦИПИ
Метою наукової діяльності Інституту є одержання і
використання нових наукових знань з метою створення суспільно корисних наукових
результатів, забезпечення якісної підготовки фахівців для відповідних галузей
освіти, наукових та науково-педагогічних кадрів вищої кваліфікації; розв’язання
комплексних завдань у сфері наукового розвитку; упровадження та використання
наукових і науково-практичних результатів.
Основними завданнями наукової діяльності Інституту є:
-
реалізація державної
політики в галузі науково-дослідної діяльності та концептуальних завдань щодо
формування наукової сфери України;
-
організація
науково-дослідної діяльності згідно з державними стандартами вищої та
післядипломної освіти;
-
проведення
прикладних та фундаментальних наукових досліджень і розробок, спрямованих на
вирішення завдань, що визначені як пріоритетні в України;
-
розширення
наукового міжнародного співробітництва, спрямованого на інтеграцію Інституту в
міжнародні науково-дослідні структури;
-
підготовка
наукової, навчально-методичної літератури для адаптації навчального процесу
входження до єдиного європейського освітнього та наукового простору;
-
інноваційний
розвиток неперервної освіти в контексті положень Болонської декларації;
-
запровадження та
дотримання європейських стандартів взаємодії Інституту із суб’єктами господарювання
щодо проведення прикладних наукових досліджень та впровадження їх результатів;
-
удосконалення та стимулювання
науково-дослідної діяльності педагогічних працівників Запорізького регіону, слухачів
і студентів Інституту;
-
організація та
проведення міжнародних, всеукраїнських, міжвузівських науково-практичних
конференцій;
-
моніторинг потреб
Запорізького регіону в наукових дослідженнях;
-
реклама результатів
науково-дослідної роботи та наукових розробок Інституту в засобах масової
інформації, на нарадах, симпозіумах, конференціях усіх рівнів.
Концептуальними принципами, на яких ґрунтується наукова
діяльність Інституту, є:
-
безперервність,
актуальність та інноваційність наукових досліджень;
-
єдність освітнього
процесу і наукових досліджень та їх спрямованість на забезпечення потреб
практики;
-
відповідність
наукових досліджень загальносвітовим тенденціям;
-
багатогранність,
всебічність та практична спрямованість науково-дослідної роботи;
-
логічна
структурованість та системність наукових досліджень;
-
динамічність
процесу проведення наукових досліджень;
-
доступність змісту,
форми та засобів проведення наукових досліджень;
-
достатня
інформативність проведення наукових досліджень;
-
апробованість
результатів наукових досліджень на різних рівнях.
3. КАДРОВЕ
ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
Підвищення рівня наукової діяльності та наукового
потенціалу Інституту, відповідно до Концепції, передбачає:
- активізацію наукової діяльності кафедр як основного
базового структурного підрозділу Інституту з метою забезпечення ступеневої
підготовки науковців;
- відкриття науково-дослідних лабораторій;
- залучення до проведення наукових досліджень фахівців з
практичним досвідом наукової діяльності, які мають наукові ступені, а також
науково-педагогічних кадрів з інших вищих навчальних закладів;
- надання допомоги працівникам Інституту у підготовці та
захисті дисертацій на здобуття наукових ступенів;
- формування комплексної ефективної системи стимулювання
науково-педагогічних, методичних інновацій, підготовки підручників і монографій;
- дотримання принципів ступеневої підготовки майбутніх
науковців;
- підвищення академічної мобільності науково-педагогічних
працівників та осіб, які навчаються;
- створення наукових шкіл Інституту, розробки програм їх
розвитку, реструктуризацію напрямку науково-дослідної діяльності наукових шкіл
за пріоритетними напрямками;
- активізацію науково-дослідної роботи слухачів та студентів
Інституту шляхом посилення ролі наукових груп, наукову спрямованість курсових
та дипломних робіт, залучення кращих слухачів і студентів до участі в роботі
наукових шкіл;
- організацію діяльності Школи молодого вченого;
- організацію та проведення методологічних семінарів;
- відкриття нових наукових видань Інституту.
Кадрова політика у сфері наукового забезпечення
діяльності Інституту базується на таких основних принципах:
- цілісність системи кадрового забезпечення;
- перспективність та випереджувальний характер, що
ґрунтується на прогнозуванні кадрової ситуації;
- стимулювання наукової діяльності з метою збереження
наукових кадрів;
- відповідальність кафедр за систему підготовки молодих
науковців;
- відповідальність наукових керівників за науково-дослідну
діяльність здобувачів з підготовки та захисту наукових робіт;
- чітке визначення критеріїв добору науково-дослідницького
персоналу;
- здійснення правового і соціального захисту науковців,
який забезпечує законність та соціальну справедливість вирішення кадрових
питань.
4. ОЧІКУВАНІ
РЕЗУЛЬТАТИ
У результаті виконання
заходів щодо реалізації Концепції Інститут має стати провідним
освітньо-науковим центром регіону, який сприятиме поширенню наукових знань.
Результатами наукової діяльності Інституту мають стати:
- пріоритетний розвиток фундаментальних досліджень як
основи освіти та підготовки кадрів з урахуванням тенденцій світової науки;
- формування нових наукових шкіл з пріоритетних напрямів
науки;
- практична спрямованість наукових досліджень та
удосконалення їх впровадження;
- створення умов для розвитку пошукових досліджень,
спрямованих на вирішення загальнодержавних і регіональних наукових завдань;
- поглиблення міжнародного, міжвузівського та внутрішньо
вузівського співробітництва на основі спільних наукових програм, проектів,
розробок, використання та створення спільної науково-технічної бази,
організація і проведення спільних семінарів, конференцій, виставок та
презентацій тощо;
- удосконалення системи організації та стимулювання
наукових досліджень;
- виявлення талановитої молоді, комплексна організація її
роботи на забезпечення послідовності в підготовці висококваліфікованих
науковців за основними напрямами наукової діяльності Інституту;
- участь у проектах і програмах співробітництва;
- конкурентоспроможна наукова продукція;
- поліпшення рекламно-іміджевої діяльності як невід’ємної
складової ефективної діяльності Інституту на ринку науково-технічної продукції
та послуг, що передбачає такі заходи:
– рекламна
підтримка виходу наукових розробок Інституту;
– підтримка
сайту наукового відділу, створення окремих сторінок наукових підрозділів та
наукових шкіл Інституту;
– видання
каталогу наукових розробок Інституту;
– розширення
співпраці науковців з центральними, регіональними і місцевими ЗМІ;
– висунення
кращих наукових розробок, підручників і монографій на здобуття Державних премій
України в галузі науки і техніки;
– участь у
конкурсах наукових робіт, які оголошує НАПН України, інші організації;
– активізація
наукової видавничої діяльності, збільшення кількості видань монографій за результатами
досліджень;
– започаткування
нових наукових періодичних видань.
Комментариев нет:
Отправить комментарий